Івано-Франківськ упевнено формує репутацію одного з найсильніших освітніх і наукових центрів регіонального рівня в Україні. Високі результати шкільної освіти, національні відзнаки для вчителів, системна підтримка студентів і безпрецедентні муніципальні стипендії для молодих науковців свідчать: місто послідовно інвестує в людський капітал, пише yes-frankivsk.com.ua.
Ця стаття — про те, як міська рада Франківська вибудовує модель підтримки науки й освіти, чому такі рішення є стратегічними в умовах війни та яким може бути інтелектуальне майбутнє громади.
Шкільна освіта як фундамент міського успіху
Івано-Франківськ уже багато років стабільно демонструє високі результати в загальноукраїнських рейтингах шкільної освіти. Українська гімназія №1, яка нині має статус наукового ліцею імені Миколи Сабата, десятиліттями утримує позиції серед лідерів країни за результатами навчання. Третє місце в загальноукраїнському рейтингу торік і п’яті позиції у 2023–2024 роках — це не випадковість, а наслідок сталої освітньої традиції, вимогливості до якості знань і системної роботи з обдарованими учнями.
Водночас Франківськ не замикається лише на одному флагманському закладі. Міська освітня мережа загалом демонструє орієнтацію на розвиток критичного мислення, дослідницьких навичок і творчого потенціалу. Саме тому випускники франківських шкіл регулярно показують високі результати на НМТ/ЗНО, а місто запровадило фінансові стимули для тих, хто здобуває максимальні бали.
Учитель як агент змін і носій інновацій
Окремою гордістю Франківська стали педагогічні кадри. За останні два роки одразу кілька франківських освітян стали переможцями національної премії «Global Teacher Prize Ukraine». Серед них — вчителька ліцею №7 Леся Павлюк, вчитель ліцею №24 Юрій Пахомов та вихователька дитячого садка №37 «Джерельце» Христина Микуляк.
Ці перемоги стали не лише персональним визнанням, а й підтвердженням того, що в місті сформувалося середовище, де педагог може експериментувати, впроваджувати нові підходи й отримувати підтримку. В Івано-Франківську вчитель розглядається не як виконавець навчальних програм, а як ключова фігура формування майбутнього міста.
Саме тому ще у 2019 році була запроваджена премія міського голови для педагогів різних рівнів освіти — від дошкільної до професійно-технічної. Згодом її розмір зріс до 20 тисяч гривень, а також передбачені окремі винагороди для вчителів, які підготували переможців обласних, всеукраїнських та міжнародних конкурсів і олімпіад.
Наука — в пріоритеті
Особливо знаковою для Франківська стала ініціатива підтримки молодих науковців. У місті відбулася подія, яку без перебільшення можна назвати стратегічною: 25 молодих дослідників віком до 45 років з усіх закладів вищої освіти Івано-Франківська почали отримувати щомісячну підтримку з міського бюджету у розмірі 20 тисяч гривень.
Принципово важливо, що йдеться не про разову премію чи символічну відзнаку, а саме про регулярну стипендію. Такий формат дозволяє науковцям планувати свою роботу, зосереджуватися на дослідженнях, написанні статей, підготовці грантових заявок, роботі зі студентами й розвитку власних наукових шкіл. У реаліях української науки це означає — отримати час і ресурс для фахової роботи без постійної потреби балансувати між кількома підробітками.
Ініціатива була запропонована міським головою Івано-Франківська Русланом Марцінківим і підтримана депутатським корпусом. У міській владі відкрито говорять про причини такого рішення: заробітні плати в університетах залишаються низькими, молоді вчені часто стоять перед вибором — або шукати можливості за кордоном, або залишати науку. У цьому контексті міська стипендія стала інструментом утримання людського капіталу й сигналом, що громада зацікавлена в розвитку власної інтелектуальної еліти.
Окремого значення цій ініціативі надає її міжуніверситетський характер. Стипендії отримують представники всіх франківських вишів — технічних, медичних, класичних, гуманітарних. Це підкреслює розуміння того, що наука є багатовимірною, а розвиток міста неможливий без синергії інженерних рішень, медичних досліджень, гуманітарного аналізу й природничих наук.
Прозорий відбір і довіра академічної спільноти
Ініціатива міського голови та депутатського корпусу отримала широкий відгук у науковому середовищі. У кожному вищому навчальному закладі Івано-Франківська були створені конкурсні комісії, які оцінювали наукові досягнення кандидатів, їхні публікації, участь у дослідницьких проєктах, освітню та організаційну діяльність.
Такий підхід дозволив забезпечити прозорість відбору та довіру з боку академічної спільноти. До списку стипендіатів увійшли представники технічних, медичних, гуманітарних і природничих наук — дослідники, які вже мають серйозні наукові здобутки та працюють над темами, важливими як для регіону, так і для країни загалом.
Голос університетів: ставка на людський капітал
Ректори та проректори франківських вишів одностайно наголошують: нова міська стипендія — це значно більше, ніж фінансова допомога. Це сигнал, що місто бачить і цінує науку.
В університетському середовищі цю ініціативу сприймають як крок до збереження українського наукового генофонду в надзвичайно складний період. Адже саме молоді науковці є тими, хто не лише продукує знання сьогодні, а й формує освітні та інноваційні підходи завтрашнього дня.
Мотивація залишатися і працювати в Україні
Для самих лауреатів міської стипендії це визнання стало потужним мотиваційним чинником. Багато хто відзначає, що підтримка з боку громади дає відчуття потрібності й підтверджує, що наукова праця має суспільну цінність.
У середовищі молодих учених цю програму сприймають як реальний інструмент утримання кадрів в Україні. В умовах, коли міграційні настрої залишаються високими, а науковці мають попит за кордоном, такі ініціативи стають важливим аргументом на користь роботи вдома.
Безперервний ланцюг підтримки: від учня до дослідника
Стипендії для молодих науковців органічно вписуються в ширшу систему підтримки талантів, яка діє в Івано-Франківській громаді. Щороку 40 учнів закладів загальної середньої, позашкільної, спортивної та мистецької освіти отримують стипендії з міського бюджету в розмірі 12 тисяч гривень на рік.
Випускники шкіл із найвищими результатами НМТ/ЗНО мають грошові заохочення за кожні 200 балів. Для студентів вишів діють стипендії міського голови — 100 найкращих отримують щомісячну підтримку за досягнення у навчанні, науці, спорті, громадській чи волонтерській діяльності.
З січня 2025 року працівники закладів дошкільної, позашкільної та професійно-технічної освіти також отримують щомісячну надбавку з міського бюджету. У сукупності це формує модель безперервної підтримки, яка супроводжує людину на всіх етапах освітнього та професійного зростання.
Івано-Франківськ вкотре підтверджує свій статус міста інтелекту. Міста, яке розуміє: інвестиції в науку й освіту не дають миттєвого політичного ефекту, але формують фундамент майбутнього розвитку.
Бо місто, яке цінує знання сьогодні, завтра матиме сильну громаду, конкурентну економіку та здатність відповідати на найскладніші виклики часу.