Четвер, 1 Жовтня, 2020

Татусі в декреті: українські чоловіки зможуть брати оплачувану відпустку з народженням дитини

Потенційна освітня реформа від Президента України як крок до формування стратегії розвитку Івано-Франківська

Щороку в шкільних системах по всій країні впроваджуються сотні реформ в галузі педагогіки навчальних програм, управління, технологій тощо. На жаль, більшості не...

Народження немовляти – це поєднання великої радості та навантаження. Українські чоловіки матимуть чудову можливість проявити свою батьківську любов та брати оплачувану відпустку з народженням дитини. Подробиці розповідає “Yes.Frankivsk” з посиланням на “Українська Правда. Життя”.

Пологи – це не лише народження нового життя, а й потреба фізичної й психологічної підтримки. Ніхто не може справитись з цим завданням краще за батька дитини.

В українських чоловіків з’явиться нагода це зробити.

У стінах Верховної Ради України було зареєстровано черговий законопроект “Про внесення змін до статті 17 Закону України “Про відпустки”. Він дозволить татусям брати десятиденну оплачувану відпустку у зв’язку з народженням дитини.

Основноположними пунктами цього законопроекту є:

“У зв’язку з народженням дитини, батькові, який перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, на підставі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів”

“Це дозволить батьку проводити перший період після народження дитини із сім’єю, сприятиме догляду за новонародженим, а також рівних можливостей в процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини”.

У поянювальній записці автори зазначають, що на даний час відпустка тривалістю до 14 календарних днів без збереження заробітної плати надається за бажанням чоловікові, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці.

Якщо проаналізувати дані міжнародної організації “Save the Children Ukraine”, то Україна посідає аж 78 місце у світі за рівнем материнського комфорту.

Така можливість отримати відпустку після народження дитини для тата, передбачена законодаством ряду високорозвинутих країн, зокрема: 

  • Норвегія (два тижні додаткової оплачуваної відпустки для чоловіків).
  • Ісландія (батько може отримати три місяці. Йому додатково виплачують допомогу у розмірі 80% від його середнього заробітку).
  • Великобританія (батько має право провести 2 тижні з дитиною із збережнням зарплати до 90%);
  • Португалія (закон зобов’язує батька провести 5 днів з дитиною. Відпустка оплачується, а у випадку його відмови – штраф.

Такий досвід варто адаптовувати до національного законодавства і давати можливість батькам рівномірно розподіляти обов’язки, які пов’зані із доглядом за малятком.

Головне фото ілюстративне.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Потенційна освітня реформа від Президента України як крок до формування стратегії розвитку Івано-Франківська

Щороку в шкільних системах по всій країні впроваджуються сотні реформ в галузі педагогіки навчальних програм, управління, технологій тощо. На жаль, більшості не...

Хто з прикарпатських народних депутатів змінить парламент на місцеву раду?

Наприкінці минулого тижня, а саме 24 вересня, закінчилася реєстрація кандидатів на місцеві вибори в Івано-Франківську. Самі ж вибори відбудуться 25 жовтня. Та...

Як швидко оформити кредит в Івано-Франківську

Мікрокредити стали справжнім виходом для франківчан, які в силу тих чи інших обставин опинилися в складному становищі і потребують невеликої суми коштів...

Франківськ поділили на виборчі округи

Як повідомив на своїй сторінці у Фейсбук Назарій Кішак, у неділю, шостого вересня 2020 року, відбулося засідання Івано-Франківської територіальної виборчої комісії та...

Мер Франківська доручив виплатити фінансову допомогу сім’ям, в яких рідні померли від COVID-19

Епідемія коронавірусу нанесла величезних збитків по всьому світу. В Івано-Франківській області вже зафіксовано та підтверджено в лабораторіях 5865 випадків зараження COVID-19. З...