Рождение младенца — это сочетание большой радости и нагрузки. Украинские мужчины будут иметь прекрасную возможность проявить свою родительскую любовь и брать оплачиваемый отпуск с рождением ребенка. Подробности рассказывает «Yes.Frankivsk» со ссылкой на «Украинские Правда. Жизнь«.
Роды — это не только рождение новой жизни, но и потребность физической и психологической поддержки. Никто не может справиться с этой задачей лучше отца ребенка.
В украинских мужчин появится возможность это сделать.
В стенах Верховной Рады Украины было зарегистрировано очередной законопроект «О внесении изменений в статью 17 Закона Украины «Об отпусках». Он позволит отцам брать десятидневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка.
Основными пунктами этого законопроекта являются:
«В связи с рождением ребенка, отцу, который состоит в браке с матерью ребенка, на основании свидетельства о рождении предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней».
«Это позволит отцу проводить первый период после рождения ребенка с семьей, будет способствовать уходу за новорожденным, а также равных возможностей в процессе адаптации к ситуации, вызванной рождением ребенка».
В пояснительной записке авторы отмечают, что в настоящее время отпуск продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы предоставляется по желанию мужчине, чья жена находится в послеродовом отпуске.
Если проанализировать данные международной организации «Save the Children Ukraine», то Украина занимает аж 78 место в мире по уровню материнского комфорта.
Такая возможность получить отпуск после рождения ребенка для отца, предусмотрена законодательством ряда высокоразвитых стран, в частности:
- Норвегия (две недели дополнительного оплачиваемого отпуска для мужчин).
- Исландия (отец может получить три месяца. Ему дополнительно выплачивают пособие в размере 80% от его среднего заработка).
- Великобритания (отец имеет право провести 2 недели с ребенком с сохранением зарплаты до 90%);
- Португалия (закон обязывает отца провести 5 дней с ребенком. Отпуск оплачивается, а в случае его отказа — штраф.
Такой опыт стоит адаптировать с национальным законодательством и давать возможность родителям равномерно распределять обязанности.
Главное фото иллюстративное.