Пятница, 20 ноября, 2020

Новый закон "О труде" вызывает возмущение у франковцев

Марцинкив на посту мера. Что обещано, что сделано

Последние несколько лет обязанности городского председателя Ивано-Франковска выполнял Руслан Марцинкив. Но и сейчас человек не оставляет надежды продлить еще на несколько лет...

Задание от президента для развития Прикарпатья

Областная администрация Ивано-Франковской области разработала Стратегию развития нашего региона с учетом постепенных обновлений различных структур до 2027 года. Представлял ее на официальной...

Скандальный мер Франковска

Руслан Марцинкив уже пять лет является мэром Ивано-Франковска. Его продолжает поддерживать общество, которое за эти годы значительно увеличилось, ведь к Франковску присоединилось...

Синегора – излюбленное место отдыха украинских президентов

«Синегора» – это название известно каждому украинцу. Ведь это любимое место отдыха первых лиц нашей страны. Одновременно это и национальный природный парк...

30 января под стенами Ивано-Франковской ОГА собралось немало людей. Такая волна протеста была вызвана новым законом «О труде», который могут принять в Украине. Данный проект зарегистрирован для рассмотрения накануне Нового 2020 года и ставит цель полностью изменить предыдущий вариант законопроекта. Подробности на yes-frankivsk.

Возмущение прикарпатцев

Представители местных профсоюзов вышли на площадь перед областной госадминистрацией, чтобы высказать свое неудовольствие по поводу рассмотрения и принятия нового закона «О труде». Люди, прежде всего, не могут смириться с тем, что его пункты были приняты без учета мысли членов профсоюзов и представителей простых наемников.

Но больше всего людей обижает изменение некоторых пунктов, которые предполагают, по их мнению, рабовладельческие отношения между работодателем и работником. Акция под названием «Волна гнева», как утверждают ее организаторы, это пока что предупреждение власти о недовольстве людей и желание обсудить конкретные вопросы за столом переговоров между профсоюзами и властными структурами.  Если же депутаты, которые принимают законы, не проявят желания к сотрудничеству и мирному обсуждению, то такие протесты перерастут в более активные и агрессивные действия.

Какие изменения пугают людей?

Стоит отметить, что старый закон «О труде» был принят еще во времена Советского союза в 1971 году. Мало того, что за это время уже просто не существует государства, в котором его формировали, так еще и реалии современности стали совершенно другими. Сама форма отношений между работодателем и работником, разные нормы существенно изменились. Такой закон требует обновления и пересмотра, это очевидно.

Но любые изменения воспринимаются людьми сложно. Под старые правила, какими бы они ни были, уже все успели пристроиться, адаптироваться, а к новым еще нужно будет искать подходы. В парламенте подчеркивают, что депутаты тщательно пересматривают каждое слово и предложение в новом законе, и стараются всеми силами создать такой документ, чтобы защитить права и работодателя, и работника.

Пока люди недовольны новыми пунктами, которые, казалось бы, делают незащищенными слабые категории населения. К примеру, их пугает возможность увольнения беременных женщин, матерей, пребывающих в декретном отпуске, инвалидов, людей преклонного возраста и пр. Также непонятными остаются некоторые вопросы касательно призывников, защитников, военных и т. д.

Под стенами Ивано-Франковской ОГА 30 января 2020 года собрались медики и учителя, работники разных бюджетных учреждений, ведь им непонятны новые внедрения касательно «легкости отношений между работниками и работодателями». Кажется, что теперь уволить любого специалиста можно в считанные минуты, без предупреждения и возможности наладить отношения.

В парламенте заявляют, что на самом деле, уволить работника можно было и раньше. И если закон вроде бы защищал кого-то, то это не всегда шло на пользу. В любом случае работодатель при большом желании мог обойти его и все равно добиться своего. А некоторые работники только пользовались своими правами, не выполняя собственные обязанности, от чего страдали владельцы бизнеса или предприятия.

Теперь процедура увольнения станет намного прозрачнее и проще. Но стоит помнить, что если это происходит по инициативе руководителя учреждения, то работнику обязательно должны предоставить возможность или отработать определенный период времени, пока он не найдет новое место работы (количество дней зависит от стажа), или получить денежную компенсацию, размер которой также зависит от времени, отработанного на данном предприятии.

Стоит тщательно разобраться с каждым пунктом, чтобы понимать, или несет новый закон «О труде» реальную угрозу работникам. Но главное другое – люди остаются теми же и если раньше вы могли договориться с руководителем о собственном трудоустройстве, то и сейчас мало что изменилось. А если понимания не было, то возможно действительно стоит принять новую реальность и подыскать более привлекательное место работы, на которой вы не будете испытывать психологического давления?

новий закон викликає обурення

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

«Ивано-Франковскгаз» подаст на должников в суд

24 декабря 2019 года было изменено Национальной комиссией по регулированию энергетики и коммунальных услуг схему сплачивания доставки газу. С 1 января 2020...

Подготовка к локдауну: мэр Ивано-Франковска сообщил о жестких правилах карантина, которые планирует ввести Правительство

Вчера, девятнадцатого октября, во время прямой трансляции на своей официальной странице в социальной сети Facebook мэр Ивано-Франковска сообщил, что правительство Украины хочет...

Мэр сообщил, что франковцам придется соблюдать карантин выходного дня

В Ивано-Франковске в ближайшие выходные, 21 и 22 ноября, будет действовать карантин выходного дня. Хотя мэр города считает такое решение, принятое правительством...

Освобожден от должности Федорив станет заместителем городского председателя Ивано-Франковска

В четверг, пятого ноября, президент Украины Владимир Зеленский издал указ об освобождении от должности председателя Ивано-Франковской ОГА Виталия Федорова. Однако одиннадцатого ноября...

Удалось выяснить, сколько судей на Прикарпатье нарушили критерии добродетельности

В Ивано-Франковской области 39 из 95 судей первой инстанции недобросовестные. Каждый из них нарушил по крайней мере по одному критерию добродетельности. Речь...